为了增进新职工对医院的认识和了解，助力大家在新的工作岗位上取得新的发展和成长，11月20日-11月24日，按照院党委的安排，我院人事科精心组织，对2023年度45名新入职人员进行了为期5天的岗前培训。

马涛副院长的“入职第一课”拉开了岗前培训的帷幕，他以“如何建设高尚的医德医风”为核心的精彩授课为大家指引了前进的方向，他勉励新员工要秉持“医者仁心，甘于奉献”的精神，要树立廉洁的从业意识，积极投入到未来工作中。魏海龙院长的“树好三观，合理定位，做社会有用之人”深深地吸引了在场每位新员工，使大家进一步明白了树立正确的世界观、人生观、价值观的重要性及如何树立正确的“三观”。内分泌学科带头人刘晓宇教授的《倚剑终南，登高望远—浅谈团队建设和职业规划》让新员工对未来的职业生涯有了更清晰的认识，对个人的职业规划也有了新的定位和前进的方向。

此外，院办公室、信息科、医保科、护理部、感染办、保卫科、纪审科、人事科、财务科、门诊办、总务科等11个职能科室负责人分别围绕医院的发展历程与现状、医院信息化建设、医保与财务政策、门诊相关规章制度、廉洁纪律教育、院感管理与传染病信息报告、医疗行业法律法规、人事管理政策、消防安全及后勤服务等内容，进行了详细、全面地分享和解读，让新员工对医院的方方面面有了更全面的认识和了解，方便他们快速地转变角色，融入到新的工作岗位中。

本次岗前培训工作得到了全院职能科室和临床医技科室的大力支持，体现了我院对人才培养的高度重视。相信在院领导的关心爱护和指导下，新员工们将以“博爱、仁心、敬业、创新”为精神指引，脚踏实地，勤学苦练，筑梦未来，为医院可持续建设和高质量发展做出应有的贡献。