护士长是临床科室的管理者，对护理质量的提升、科室团队的建设、临床设备物资的有效使用起到很重要的作用。为了提升新上任护士长的管理能力和水平，推动管理理念的转变，我院派出新上任的两位护士长——刘晓荣和黄嘉外出参加由西安市护理学会举办的护理管理培训班。 为期两天的培训让两位新护士长收获颇多。杨国琦主任讲的《护士职业幸福指数》带领大家站在另一个高度重新审视护士这个神圣又伟大的职业，增强了大家的职业认同感；张玉莲主任的《护理管理创新思路》及朱云霞主任的《法国护理管理见闻》让大家大开眼界，启发了各位护理管理者的工作思路；来自香港的洪彩英老师带来的《以病人为中心的优质护理》、《强化护士的专业表现》及《良好的医患关系始于沟通》与大家产生了共鸣，让在场的每一位都深刻认识到护理管理者要不断提高个人的综合素质，增强个人魅力，以发挥模范带头作用。 此次培训拓宽了知识视野，为护士长理清工作思路、明晰工作方法起到了一定的作用。两位护士长表示在以后的工作中要不断的向他人学习先进的管理经验，严格要求自己，带好各自的护理队伍，为我院的护理工作增光添彩。