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落实岗位分层级管理,深化优质护理服务——护理部组织全院护理人员参加分层级岗位定级理论考试
日期:2016-12-23 点击数: 编辑: 来源: 护理部 杨英

按照《香港正牌挂牌之综合挂牌、陕西省第五人民医院关于修订〈护理人员分层使用与管理实施方法〉的通知》(陕结院发〔2016〕85号)文件要求,为进一步落实护理人员岗位分层级管理,护理部于11月28日、29日下午在多功能学术厅为全院护理人员进行分层级岗位定级理论考试。

考前一个月,护理部下发了《香港正牌挂牌之综合挂牌护士岗位资质准入申请表》,要求每位护理人员按照文件要求认真核对自己的岗位级别填写表格,并统一申报至科室考核小组,经科室考核小组考核合格后上报至护理部。护理部按照申请表的级别对全院护理人员的岗位级别重新进行划分,随即按照划分的新级别对护理人员进行了分层级岗位定级理论考试。按照文件的要求,不同级别人员的考试范围、难易程度各不相同,共有195人参加了考试,其中N0级护理人员45人参加了考试,合格率为100%;N1级护理人员74人参加了考试,合格率为93.24%;N2级护理人员55人参加了考试,合格率为100%;N3级护理人员21人参加了考试,合格率为100%。对考试不合格的个别人员,将按文件要求降级管理。

此次考试拉开了我院护理人员规范化分层级岗位管理的序幕,在一定程度上提高了护理人员对岗位级别的重视程度。来年,护理部将按照文件要求,认真落实分层级岗位管理,形成合理的护理人员梯队,从而提高护理质量,促进优质护理的深入开展。

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