为有效应对突发公共卫生事件，保证我院在处理突发公共卫生事件及抢救急危重症病人时护理人员能及时到位，1月10日，我院护理部在多功能学术厅对全院60余名储备护士库人员进行了理论培训与考核。

在日常工作中，科室遇到病人突增、各种原因科室护理人员短缺等现象时，保证有人员可调度，从而使护理工作安全运行至关重要。按照三级甲等结核病专科医院评审标准的要求，我院建立了护理人力资源储备库，制订了护理人力资源调配方案。

培训会上，护理部主任李凤娟向大家讲解了建立储备库的重要意义。并就储备人员组成中一级成员（应急抢救护士）、二级成员（机动储备护士）及紧急状态下护理人员调配制度、紧急情况下护理人员调配应急预案及流程、护理人力资源调配方案等内容一一解读，对储备护士一、二级成员就2020年的培训学习内容作具体要求，随后对培训知识进行考核。

此次专题培训与考核，使得每一位储备护士库的成员知晓了自己的职责，明确了紧急情况下应该如何工作，平时工作中应该注意加强学习什么内容等，为实战打下良好基础。