我院2012年度科室目标任务完成情况及中层干部述职考核测评大会于2013年1月8-9日在西安进行。院领导及全体中层干部参加了述职考核测评大会。49名科室负责人分别围绕科室目标任务完成情况及个人德、能、勤、绩、廉情况述职，分析查找存在不足，提出明年工作设想。厅人事处刘小宾处长应邀到会，并做了重要讲话。刘锦程院长主持会议。 刘小宾处长对我院2012年收入过亿的工作成绩表示充分肯定，对医院荣获三部委联合颁发的“全国卫生系统先进集体”的荣誉表示祝贺。刘处长表示，厅人事处将一如既往地做好服务工作，如人才引进和培训、编制动态岗位管理、机制和科室设置，怎样使绩效工资发挥更好的激励作用，针对目前各医院护理队伍以聘用护士为主，人员流动频繁等问题，在政策上多想一些办法，将会同科教处、医政处协商管理办法，进行深入探讨，职称考评结合，推动单位发展。刘处长衷心祝愿医院事业兴旺发达，职工生活不断提高。 会上，刘锦程院长首先就赴京领奖及参加2013年全国卫生工作会议情况进行通报，传达了会议精神，本次会议上我院被人社部、卫生部、中医药管理局授予“全国卫生系统先进集体”称号。 会议指出，2012年是不平凡的一年，是最辛苦的一年，也是最令人感动的一年。全院干部职工与领导班子一道辛勤努力，无私奉献，医院各项业务指标，目标任务超额完成，医院收入、民生工程、医院荣誉取得了历史性突破。 刘院长在总结点评中充分肯定了这次的述职，他指出，这次汇报一是形式格式多样；二是内容丰富、详实、量大，展现了各自的工作。也体现出了差距，如工作的全面性、条理性、重点工作的突出性、语言表达性等；三是科室正副职和护士长的述职，体现了责任、协调和配合；四是医疗安全风险意识明显增强；五是医疗质量意识明显提高；六是创新和科研意识明显提高，七是大家的表达能力明显增强；八是每个同志的精神面貌明显改变；九是综合实力、能力明显提高，要害问题提的突出。 刘院长要求考核办、各科室要定好2013年目标责任考核任务指标，召开专题会研究。一是单位发展。医院大的规划、科室的发展要提出计划；二是医院学科发展，要“专、精、细”，按肺结核、肺外结核分科，设立结核性脑膜炎科、胸膜炎科、盆腔结核、骨结核、骨关节结核等，体现专业性，创建院内重点学科、优势学科，同时，争创省级重点学科、优势学科专业品牌，争创省级专业品牌。三是基础设施的加强。基础设施历史欠账太多，要加快，分阶段实施，积极争取上级政策、项目、资金支持，争取各级领导到医院直观了解医院实际情况，支持医院工作。 刘院长强调，通过述职，大家要相互学习，取人之长，补己之短。科主任是科室的带头人，就来年工作刘院长通过“八看四要”提出了工作思路：一看精神面貌的改观；二看意识的改变；三看工作是否热情到位；四看认识的提高；五看工作作风的转变；六看工作责任心的增强；七看工作过程完善与否；八看工作能力是否提高。四要即：一要工作结果，二要工作业绩，三要实现单位发展，四要职工受益。