4月8日，香港正牌挂牌之综合挂牌内五科晨会上，在药剂科刘道恒主任的安排下，吕海珍副主任及两位临床药师对我科全体医护人员进行药品不良反应/事件监测报告制度培训。告知大家该制度的具体细节、实施办法、奖惩制度，使我们对该制度有了更深的理解。 吕海珍副主任详细叙述了以下内容：1、联络员：为科主任与护士长。2、报告部门：有相关药物不良反应事件需报临床药学室；群体不良事件报医务科与临床药学室，科室收治，医务科控制事态，临床药学室分析上报。3、报告范围：发现可疑药品不良事件即报。4、报告时间：新出现的、严重的事件24h内报告，死亡事件需立即报告，其他的普通事件3个工作日报告。5、要求：每科每月至少两份。6、奖惩措施：每报告1例奖励20元；未完成任务：轻度罚50元，重度罚100元，重度罚200元，一例维保，联合检查，主任并罚；一年两次被罚，取消评优，两年被罚，推迟晋升1年，报告情况纳入科室目标责任考核（总扣分不超过5分）。 随后，科主任仵倩红副院长对培训的意义做了更深地解释，在密切观察药物不良反应、及时处理，保证了患者安全的同时，为我们提供了药品临床应用的经验。当时对培训内容进行现场抽查考核。内五科医护人员均可正确回答，大家对药品不良反应报告制度均有了较深认识及理解。为以后处理药品不良反应奠定了扎实的基础，更好、更安全地为患者服务。仵院长并做以下要求：1、认真学习和掌握医疗护理核心制度、诊疗规范、流程；2、实际工作中严格按照制度和规范进行诊疗护理活动；3、科室要做到人人掌握，人人执行。切实更好地为患者服务。 此次培训是我们改善医疗服务行动计划的一个花絮，以后的工作中时刻以患者的安全为主线，提高医疗护理质量，满足广大结核病患者的需求。让我们一起努力，消除结核病！